Descripción del empleo
Desde las diversas empresas que componen Grupo Solisyon hemos querido dar, desde hace más de una década, soluciones integrales a las empresas ejerciendo y ayudando a cientos de clientes en las áreas de los Recursos Humanos y la Consultoría de Selección.
Los valores que han alimentado este proyecto concurren en la solución de los problemas de cada Compañía, ayudándolas y asesorándolas con sinceridad y con un trato personalizado.
Siguiendo con esta filosofía de trabajo, ampliamos nuestro equipo en el departamento de RRHH y ETT.
Buscamos un perfil técnico de RRHH en tareas administración de personal, selección, contratación, PRL, etc, con amplias posibilidades de estabilidad y crecimiento dentro de la empresa.
Equipo joven, con buen ambiente de trabajo y compañerismo.
Las funciones, a desarrollar, en nuestra oficina de Ciudad Real, serán las propias de una ETT y consultora de selección:- Reclutamiento, selección y acogida de trabajadores.- Contratación/nóminas y administración de personal.- Seguimiento de trabajadores, planificación de necesidades.- Comunicación interna con las empresas clientes.- Asesoramiento laboral.- Realización de informes, atención a trabajadores, resolución de dudas y conflictos.
Buscamos un perfil con estudios en Relaciones Laborales, Piscología o Derecho.
Experiencia valorable en sector de los RRHH.
¿Qué ofrece la empresa?
- Posición temporal con amplias posibilidades de convertirse en estable.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
Requisitos mínimos
- Experiencia profesional de 3-4 años desarrollando un rol similar.
- Experiencia en la parte laboral y legislativa relacionada con la administración y gestión de RRHH.
- Formación académica en Relaciones Laborales, Psicología, derecho o similar, valorable formación complementaria con especialización en Recursos Humanos.
- Dominio de herramientas ofimáticas, paquete office.
- Pensamos en una persona con habilidades de relación interpersonal, orientada a las personas, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, habilidades de planificación y organización, con iniciativa y orientación a la mejora y optimización de procesos.
