Dependiendo del Consejo de administración, la persona seleccionada será responsable de la gestión y dirección de todas las áreas de la empresa. Como misión principal deberá definir la estrategia de la compañía, su ejecución y seguimiento para lograr los objetivos del grupo. Un detalle mayor de funciones sería:
Desarrollar el Plan Estratégico, estableciendo propuestas de mejora constantes y elaborando informes de resultados para el consejo de administración.
Diseñar la estructura organizacional de la empresa para que permita adaptarse a las demandas del entorno y de los mercados, definiendo las funciones y responsabilidades del equipo, fomentando los valores corporativos y la cultura organizacional.
Garantizar el adecuado control financiero de la empresa, coordinando todos los aspectos de gestión económica de la compañía.
Supervisar y analizar las inversiones de la empresa para que mantengan la coherencia con los objetivos estratégicos y con las políticas financieras.
Representar a la empresa frente a todos los grupos de interés públicos y privados, desarrollando relaciones efectivas que permitan potenciar las sinergias.
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