Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
FUNCIONES:
-Reclutamiento y selección de personal.
-Gestión de acciones formativas y elaboración de materiales didácticos.
-Elaboración de informes.
REQUISITOS:
-Grado en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en RR.LL.
-Máster en dirección de RR.HH.
-Formación en igualdad, mínimo 300 horas.
-Nivel alto de Excel.
-Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.