Anunciado 26 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
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Descripción del empleo
  • Director de Fábrica|Multinacional sector alimentación

Multinacional sector alimentación




  • Velar por la excelencia en la calidad:

  • Supervisión de las auditorias y decálogos.

  • Coordinación de planes de acción para reducción de inputs de calidad.

  • Definición de estrategia de turnos productivos.

  • Cubrir las necesidades del cliente externo e interno.

  • Supervisión de la planta:

  • TOP Factoría.

  • Coordinación con responsable de producción.

  • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad de la factoría.

  • Definición del Road Map de la factoría.

  • Diseño y Aprobación de inversiones.

  • Liderar la realización de proyectos internos:

  • Lanzamiento de nuevos productos.

  • Proyectos de ingeniería civil.

  • Proyectos de mejora continua/calidad.

  • Relación con el resto de los departamentos:

  • Resto de directores - Comité Industrial.

  • Calidad/DPV/Ingenieria Civil

  • Diseño del presupuesto anual y velar por el cumplimiento del mismo, gestionando las diferentes partidas.

  • Definición del plan de gestión de la factoría.


Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.




Requisitos mínimos
  • Licenciado Superior en Ingeniería o similar. Valorable formación de postgrado (MBA), o similar en alguna importante o prestigiosa Escuela de Negocios.

  • Al menos 7 años de experiencia como Director de Fábrica o similar en compañías multinacionales del sector alimentación.

  • Nivel alto de inglés.

  • Experiencia demostrable en gestión de equipos.

  • Conocimientos del proceso de fabricación.

  • Nociones de TPM.

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos.

  • Nociones en metodología de mejora continua.

  • Conocimiento en normativa IFS & BRC.

  • Nociones en seguridad del trabajo.

  • Liderazgo lateral.

  • Orientación a resultados.

  • Proactividad.

  • Responsabilidad y exigencia.

  • Productor de ambientes de trabajos positivos.

  • Transversalidad.

  • Adaptación a los cambios.



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