Tipo de jornada
Indiferente
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
1.500€ - 2.100€ bruto/mes
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Descripción del empleo
La persona seleccionada se encargara de formar y gestionar el equipo comercial a su cargo en base a las directrices fijadas por la compañía para alcanzar los objetivos.
Funciones:
•Selección y formación de los miembros de su equipo si es necesario en colaboración con el dpto. de Recursos Humanos
•Formación y entrenamiento en habilidades, a través del acompañamiento diario.
•Planificación de actividad diaria, supervisión, reuniones y evaluación continua del personal a su cargo.
•Seguimiento diario de resultados comerciales y posibles desviaciones para implantar áreas a mejorar
•Motivación y canal de comunicación a través de la transmisión de objetivos, directrices e información corporativa en orden a conseguir los objetivos de producción establecidos y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
•Gestión y análisis del reporte de actividad y resultados diarios
•Elaboración de reportes diarios
Se ofrece
•Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.
•SALARIO FIJO: 1250€ brutos al mes + Variable.
•Móvil de empresa.
•Formación Inicial y continuada a cargo de la empresa.
•Formar parte de una compañía joven en pleno desarrollo a nivel nacional.
•Experiencia mínima de un año en gestión de equipos comerciales.
•Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
•Manejo de paquete Office.
