Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos perfiles que puedan gestionar las siguientes funciones:
-Gestión masiva de altas y bajas de personal, y realización de contratos
-Confección de nóminas, liquidaciones y Seguros sociales de número elevado de trabajadores
-Apoyo a la gestión de procesos de Selección: participación en entrevistas, criba curricular
-Control de absentismo, revisión de fichajes, recepción de partes de baja por enfermedad y accidentes
-Coordinación con delegaciones y otros departamentos
-Apoyo en las tareas de archivo de documentación
Requisitos mínimos
-Licenciado o Graduado en Relaciones Laborales/ Administración de Empresas/ Psicología
-Experiencia en Departamento de Recursos Humanos de Elevado volumen o Asesoría
-Gestión de diversidad de convenios
