Anunciado 19 de septiembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 50.000€
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Health Transportation Group es la primera multinacional española y el segundo operador europeo en el transporte sanitario con más de 7.000 personas al servicio de personas. ¿Qué estamos buscando? Las principales funciones del Responsable de Zona del servicio de transporte sanitario no urgente, en dependencia del Gerente Territorial, serán, entre otras: - Realizar seguimiento, supervisión y control del operativo del servicio no urgente coordinando diariamente el servicio con el Centro Coordinador regional - Dar cumplimiento a los planes funcionales del servicio no urgente. - Realizar el control y supervisión de la flota vehículos asistenciales y del personal. - Realizar reuniones con la representación legal del personal Trabajador y con el Comité de Seguridad y Salud. - Realizar reuniones periódicas, de acuerdo con calendario, con los equipos de las unidades de no urgente. - Realizar la atención al personal de movimiento, a partir de calendarización de
RESPONSABLE DE ZONA (TSNU)

Burgos

Health Transportation Group

Esta oportunidad es para ti: - Si eres Licenciado/a, Diplomado/a o Graduado/a en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, o similar, y además tienes formación complementaria en logística y transporte sanitario. - Si eres un profesional con vocación de servicio, apasionado de la gestión de equipos de alto rendimiento y de la excelencia en el servicio y atención al cliente. - Si aportas amplios conocimientos financieros y/o habilidades comerciales. - Si dispones de flexibilidad geográfica y horaria - Si eres de aquellas personas que busca retos constantes, que te permitan crecer profesionalmente y como persona.

Health Transportation Group es la primera multinacional española y el segundo operador europeo en el transporte sanitario con más de 7.000 personas al servicio de personas. ¿Qué estamos buscando? Las principales funciones del Responsable de Zona del servicio de transporte sanitario no urgente, en dependencia del Gerente Territorial, serán, entre otras: - Realizar seguimiento, supervisión y control del operativo del servicio no urgente coordinando diariamente el servicio con el Centro Coordinador regional - Dar cumplimiento a los planes funcionales del servicio no urgente. - Realizar el control y supervisión de la flota vehículos asistenciales y del personal. - Realizar reuniones con la representación legal del personal Trabajador y con el Comité de Seguridad y Salud. - Realizar reuniones periódicas, de acuerdo con calendario, con los equipos de las unidades de no urgente. - Realizar la atención al personal de movimiento, a partir de calendarización de
visitas. - Realizar reuniones periódicas con el equipo de personal supervisor. - Realizar visitas y reuniones con Centros asistenciales. - Realizar la investigación de las reclamaciones recibidas por la Gerencia Territorial. - Realizar el planteamiento de objetivos al equipo de supervisión y de movimiento. - Llevar a cabo acciones para desarrollar el compromiso e implicación del equipo de supervisión y de movimiento. - Gestionar la contratación y planificación de los servicios preventivos ordinarios. - Controlar y gestionar el cumplimiento de los procesos del sistema integrado de gestión en las bases asistenciales, base logística, flota de vehículos asistenciales y personal. - Prestar apoyo a las áreas funcionales de la compañía, participando activamente en sus procesos relacionados con las gestiones vinculadas a los entes públicos y/o colegiados, personas a su cargo, atendiendo a los recursos asignados y área de negocio
asignada. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la compañía líder en el sector. - Remuneración competitiva en función del perfil. - Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.

asignada. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la compañía líder en el sector. - Remuneración competitiva en función del perfil. - Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.

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