RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO- Hotel 5* de nueva apertura

En Castilla Termal ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Somo una empresa en crecimiento, con mucha pasión y un producto único y sostenible.

Buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura? Actualmente estamos buscando RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para la apertura de nuestro nuevo hotel 5* en Brihuega (Guadalajara).

Buscamos a alguien con un perfil técnico, orientado/a al mantenimiento preventivo. El rigor, la responsabilidad, el compromiso, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.

FUNCIONES:

• Liderar, motivar y organizar al departamento de mantenimiento


• Coordinar y ejecutar conjuntamente con el resto de los departamentos, el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (Electricidad, Fontanería, Climatización, ACS, Contra incendios...).


• Establecer normas y procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y la seguridad de máquinas, mecanismos herramientas, motores, dispositivos, instalaciones y equipos industriales.


• Organizar y dirigir el mantenimiento y reparación.


• Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinaria, así como vigilar el mantenimiento de las existentes.


• Localización y corrección de deficiencias, así como la realización de informes y reportes periódicos a la Dirección Técnica.


• Propuesta de medidas e iniciativas de mejora (Control de consumo, ahorro de costes, etc.).

OFRECEMOS:

• Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.


• Formar parte de un proyecto único; pre-apertura, apertura y consolidación de un hotel 5 * en un edificio inigualable.


• Atractivas condiciones salariales: retribución fija, más incentivos variable en función del logro de objetivos.


• Contrato idefinido.


• Manutención y uniformidad.


• Estabilidad laboral.

• Formación mínima Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica


• Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en sector hotelero


• Transparencia y compromiso.


• Capacidad de organización y amabilidad con el cliente


• Polivalencia. Habilidad para resolver problemas


• Se valorará conocimientos de idioma inglés


• Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura, albañilería, revisiones instalaciones y mantenimientos preventivos.

Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.