TELEOPERADOR /A PROYECTO ESTABLE (2 AÑOS ACCIÓN COMERCIAL) TELETRABAJO 13 A 19 (892 € + IMPORTANTE VARIABLE)

Requisitos mínimos
• Habilidades comunicativas, entusiasmo y muchas ganas de aprender.
• Orientación a resultados.
• Experiencia en ventas.

Descripción
SALESLAND incorpora A LOS/LAS MEJORES Teleoperadoras /es de ventas en horario de 13:00 a 19:00 de lunes a viernes. Trabajarás como televendedor/a en proyecto para entidad bancaria especializada en soluciones de crédito y ahorro con la que llevamos colaborando 21 años.

Somos una empresa de referencia en el outsourcing comercial que nació en el año 2000 especializándose en la creación y gestión de equipos de venta. Gracias al talento, esfuerzo, valentía y compromiso de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países hemos conseguido seguir creciendo y ser líderes en el sector. Vendemos apostando por la calidad, las últimas tecnologías y ofreciendo a nuestros clientes servicios multicanal. ¡¡Seguimos por buen camino!!

Te proporcionaremos la formación inicial, te acompañaremos y haremos seguimiento de tu desarrollo. Sólo necesitamos por tu parte compromiso y ganas.

El proceso de selección se llevará a cabo online te informaremos de todo en una llamada telefónica previa y realizarás una formación presencial para poder incorporarte después con la modalidad de teletrabajo.

¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura!

Se ofrece
• EL LUGAR DE TRABAJO LO ELIGES TU, allí donde internet llegue.
• Incorporación inmediata.
• CONCILIACIÓN de la vida profesional y personal.
• Jornadas estables de LUNES a VIERNES en horario de 13:00 a 19:00 y sin rotación de turnos.
• Contrato laboral de obra y servicio con salario fijo de 892 euros/brutos (por las 30 horas semanales), alta en la Seguridad Social e interesante sistema de incentivos en función de objetivos de ventas.
• DESARROLLO PROFESIONAL. El 100% de nuestros mandos intermedios empezaron su carrera como agentes y promocionaron internamente.
• Integración a una compañía con muy buen ambiente de trabajo, BENEFICIOS SOCIALES (teletrabajo, seguro médico, formación bonificada, descuentos a empleados…) y empresa socialmente responsable y comprometida.