Anunciado 19 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
Descripción del empleo
  • Oportunidad de crecer en una empresa líder en su sector.|Gestión de personas y del centro.

Importante grupo empresarial del sector de la educación.




La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones:


- Mantenimiento y mejora continua de la calidad académica, de atención al cliente/alumno y de la imagen del centro.


- Consecución de los objetivos de facturación.


- Identificar, desarrollar, y retener el talento de los recursos humanos del centro.


- responsable del liderazgo y dirección estratégica de la fuerza de ventas, así como de la consecución de objetivos de facturación por venta nueva en las diferentes patas de negocio.


- Responsable de facilitar mensualmente el forecast y/u otras métricas de monitorización.


- Creación y supervisión de nuevos grupos semanales en franjas adecuadas para el correcto funcionamiento y rentabilidad.


- Control de costes: control y supervisión de los horarios del centro y aprobación de compras de materiales.


- Control diario de los cobros e impagos en su centro.



-Desarrollo y crecimiento profesional.


-Gestión de equipos multidisciplinares.




Requisitos mínimos

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:


- Titulación superior en Administración, Económicas, Derecho… o similar.


- C1 Inglés.


- Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos.


- Conocimientos del sector educativo.


- Orientación a resultados, Dirección de personas, Planificación y organización y Compromiso con la organización.




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