Coordinador/a de Oficina Técnica - Equipos Eléctricos (EPLAN)

• Liderar Ingeniería de detalle (EPLAN, ePULSE y Propanel) e industrialización|Consolidada empresa vasca fabricante e integradora de equipos eléctricos y siste

Consolidada empresa vasca fabricante e integradora de equipos eléctricos y sistemas automatizados

En constante relación con la Dirección General y la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada liderará con un enfoque colaborativo el equipo de desarrollo de producto, implicándose hasta las fases de industrialización y montaje, automatizaciones y montajes, y sus funciones principales serán:

• Liderar, motivar y orientar al equipo de ingeniería de detalle e industrialización (8-10 personas) en la consecución de los objetivos definidos, asignando y ajustando tareas y gestionando los recursos del departamento en función de los proyectos y la carga de trabajo del equipo


• Participar como miembro del equipo en el diseño de los equipos eléctricos (cuadros, etc), y coordinar, monitorizar y controlar las tareas operativas, planificación y los resultados en todas las fases de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares del departamento de Procesos y de la compañía


• Participar como referencia técnica en la revisión de elaboración de ofertas y compras necesarias, la documentación técnica justificativa y dar soporte al cliente interno y externo


• Planificar los recursos y requisitos a corto y medio plazo, asegurando la correcta industrialización de las líneas en calidad, costes y tiempos, desde la fase de adquisición hasta la industrialización en la fábrica


• Coordinar y colaborar con otros departamentos para alcanzar los hitos definidos en los distintos proyectos, analizando desviaciones e identificando acciones correctivas necesarias


• Liderar la vigilancia tecnología, orientado a mejorar los procesos de automatización y la productividad


• Dar soporte al área de Compras en la evaluación, creación y selección del Panel de Proveedores, y colaborar con ellos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos


• Participar en distintas reuniones y equipos de trabajo en lo relacionado con su labor dentro de la compañía


• Como Coordinador del área, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas definidos, y definir las necesidades formativas de su equipo, desempeñando un liderazgo activo y asegurando el desarrollo y autonomía del equipo a cargo


• Velar por el cumplimiento de la legislación existente sobre Calidad, Prevención de Riesgos y Medioambiente, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos por el grupo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Formación en Ingeniería Eléctrica o similar


• Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad similar en la industria eléctrica, especialmente en el desarrollo, fabricación y montaje de equipos eléctricos


• Dominio de EPLAN y su plataforma ePULSE, además del módulo Pro Panel


• Nivel alto de inglés (mínimo B2)


• Conocimientos de Lean Manufacturing, y deseable experiencia en las fases de industrialización de equipos


• Perfil dinámico y empático, integrador y líder de equipos, capacidad de trabajo en equipo y de estimular el desarrollo de personas