Anunciado el 2 de junio
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
Si te gusta la selección de personal y tienes dotes comerciales ¡ésta es tu oportunidad profesional!

El Grupo Adecco continúa creciendo y necesita incorporar un/a consultor/a con rol 360 de RRHH para nuestra oficina de Bilbao. Tendrás como responsabilidad garantizar el desarrollo de negocio a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes del sector y candidatos por el servicio prestado.

Además, en este puesto de trabajo tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de consultores/as especializado en la división de IT, Finance,Ingeniería y Life&Science del mercado español.

La oficina está bien situada por lo que tendrás a tu alcance todos los medios de transporte públicos posibles.

Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto de expansión y de crecimiento a nivel Firma.

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:

COMERCIAL:

- Incrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes

- Visitar a prospectos y clientes

- Presentación especialización

- Analizar las necesidades del cliente

- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales

- Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100

- Potenciar y presentar otras líneas del Grupo Adecco

SELECCIÓN

- Realización del APT

- Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, - )

- Publicación de Ofertas de Empleo

- Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,- )

- Realización de informes

- Presentación de candidaturas

- Defensa y argumentación de candidaturas con el cliente.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos mínimos
- Titulación universitaria.
- Experiencia de 2-3 años en puestos similares.
- Alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio.

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