Paid Media Manager (m/f)

• Atractivo entorno profesional
• Responsabilidad y crecimiento

Empresa del tercer sector.

• Participar en la definición de la estrategia de captación digital de la Fundación, para alcanzar los objetivos anuales fijados.


• Definir la estrategia a seguir para cada campaña: tipo de captación (leads / altas directas), user journey, canales de captación, tests a implementar, etc.


• Hacer seguimiento continuo de los resultados y elaborar informes con el objetivo de extraer aprendizajes, aplicar mejoras, optimizar el rendimiento y proponer nuevas acciones.


• Control presupuestario, tanto de campañas propias como externas.


• Aportar una visión innovadora que contribuya a hacer crecer el canal de captación digital en los próximos 3-5 años.


• Implementar las diferentes campañas de captación en los canales seleccionados (Social Ads, SEO, SEM, publicidad nativa, programática, etc.).


• Conceptualizar y crear los materiales necesarios (cuando no vengan predefinidos por la campaña).


• Hacer seguimiento y optimización continua de las campañas.


• Buscar oportunidades de colaboración con medios digitales, ya sea a través de publicidad de pago o vía acuerdos puntuales.


• Interlocución y supervisión del trabajo realizado por las agencias de performance con las que trabajamos.


• Analizar los resultados y proponer mejoras o pensar nuevas acciones.


• Tener capacidad para aplicar un pensamiento 360. Entender el user journey y todos los puntos por los que pasa el/a colaborador/a, más allá de la captación digital: telemarketing, eventos, fidelización, etc.


• Ser la persona de referencia para la inversión en medios digitales, no solo del equipo de captación sino de otros departamentos.


• Interlocución con las diferentes áreas de la Fundación con las que es necesario colaborar para llevar a cabo campañas de captación digital.


• Gestionar y supervisar las agencias o equipos creativos que trabajan en las diferentes

• Atractivo entorno profesional.


• Posibilidad de desarrollo.

• Buen/a comunicador/a y gran capacidad para trabajar en equipo.


• Persona analítica con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.


• Ownership y capacidad para gestionar de forma autónoma sus proyectos.


• Alta orientación a resultados.


• Valorable experiencia en el tercer sector.