Objetivo del puesto
Gestionar, junto con el resto del equipo del área de personas en la delegación, el área de administración de personal y desarrollo en el ámbito de los recursos humanos, implementando los planes de acción en línea con las políticas de Recursos Humanos de la entidad (selección, promoción, formación, desarrollo, retribución) y el ámbito de la prevención de riesgos laborales, con el fin de promover el desarrollo profesional, la seguridad y salud de los colaboradores de la delegación. en dependencia directa de la Coordinación Territorial y el/la responsable Área Desarrollo de Personas.
Funciones principales
Formación
Experiencia
Se valorará
Se ofrece
030 / 221012029 / 22_689
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