Anunciado 26 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
7
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Descripción del empleo
Crit consultoría busca un/a Técnico/a en Administración de Personal-RRHH, para importante empresa centrada en la producción y distribución de complementos sanitarios.

Buscamos una persona que sea responsable de todos los aspectos relacionados con la administración del personal desde el punto de vista laboral y de la SS, en dependencia de la dirección de RRHH:

Funciones:

* Elaboración, control y gestión de las nóminas, liquidaciones y finiquitos. Cálculo de nóminas y supervisión mediante el programa EPSILON o A3NOW.
* Confección contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla, etc.
* Cálculo de revisiones, aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.; bajo supervisión de dirección de RRHH
* Realización de tramites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM,SS).
* Revisión, corrección presentación y liquidación de seguros sociales (Siltra, Cret@), así como tramitación de ficheros.
* Gestión en sistema de RED (altas, bajas, partes IT), Delt@ y Siltra.
* Tramitación de encuestas INE.
* Gestión cursos de formación: comunicación con FUNDAE y documentación.
* Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración, de documentación, etc.

Requisitos mínimos
Requisitos:

* Estudios universitarios en Relaciones laborales o Graduado social.
* Formación específica Administración/Gestión de personal, programa de gestión de nóminas.
* Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, como Responsable de Nóminas y/o Administración de personal en el departamento laboral de empresa o en Asesoría/Gestoría.
* Imprescindible amplio conocimiento del programa de nómina EPSILON.
* Conocimientos de la aplicación telemática FUNDAE.
* Conocimientos de legislación laboral española y seguridad social. Valorable conocimientos en los Convenios Químico y siderometalúrgico de Barcelona y Oficinas y despachos.
* Idiomas: castellano, catalán y valorable inglés.
* Conocimientos de ofimática (Office) y en especial dominio de

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