Anunciado 25 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
Somos una empresa vinculada a los servicios de Ingeniería de proyectos desarrollados fundamentalmente en el sector energético y de obra civil, tanto a nivel nacional como internacional.

La empresa está formada por un equipo multidisciplinar de profesionales de las diferentes áreas de la ingeniería y de la gestión de proyectos, con un alto grado de especialización, profesionalidad, capacidad analítica y experiencia.

En Iplan sabemos que todo pequeño gesto cuenta y por ello promovemos una cultura basada en la igualdad, la transparencia, el respeto de los derechos humanos y laborales, la seguridad en el trabajo, el desarrollo sostenible y el respeto por medioambiente.

Para nuestro departamento de Selección de personal y Talento buscamos una persona con vocación por las personas que nos ayude a seguir creciendo. Si tienes formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Formación complementaría en Gestión de recursos humanos y buscas nuevos retos profesionales, !Únete a nuestro equipo!

Funciones principales:

Soporte a la Gestión administrativa del departamento

Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo

Concertación y realización de las entrevistas

Tendrás que interactuar con los diferentes responsables de departamento para la gestión de sus procesos de selección

Gestionar la base de datos de candidatos

Participar en la implementación de las nuevas políticas de recursos humanos

Creación de procedimientos

Así como participar en todos aquellos proyectos nuevos que puedan surgir.

OFRECEMOS:

Flexibilidad horaria en la entrada y salida y jornada intensiva los viernes

Buen ambiente de trabajo

Posibilidad de aprender y crecer profesionalmente con nosotros

Buena comunicación de transporte a la oficina

Planes de carrera

Requisitos mínimos
Tener experiencia en selección de personal en empresas de servicios, consultoria, ...

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