Técnico Laboral para empresa en Baix Llobregat (H/M)

• Empresa final ubicada en el Baix Llobregat.|Técnico Laboral para empresa en Baix Llobregat (H/M)

Empresa final ubicada en el Baix Llobregat.

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Gestión de contratos, altas y bajas en SS, Sepe, comunicación interna de altas y bajas, informes sobre periodos de prueba, bonificaciones, etc.


• Definición y actualización periódica de conceptos en A3, automatización de listados de nómina.


• Confección del ciclo íntegro de nómina (introducción de variables, cálculo, seguros sociales, IRPF, impuestos, anticipos, finiquitos, embargos, etc.).


• Gestiones relacionadas con Incapacidades Temporales: gestión con la mutua de accidentes de trabajo, comunicación de accidentes a la autoridad laboral.


• Soporte en tareas de gestión de RRHH: cierre contable y generación del impuesto del IRPF mensual y anual, apoyo en el control de la subcontratación, apoyo en la revisión, seguimiento del plan de igualdad y asesoramiento a los empleados sobre nómina, contratos, permisos, ausencias, etc.


• Soporte en PRL: apoyo en reuniones con el comité de seguridad y salud, apoyo en el seguimiento del plan de prevención y en la evaluación de riesgos de todos los centros de trabajo (según espacios y maquinaria), cumplimiento de los protocolos de vigilancia de la salud, seguimiento de planes de emergencia y autoprotección con los centros de trabajo, análisis e investigación de accidentes y soporte en simulacros en todos los centros de trabajo.


• Gestión y soporte del plan de compensación flexible y ropa de trabajo (EPI's).


• Aplicar y promover políticas internas de RRHH.


• Mantenerse actualizado a nivel legal con los cambios normativos.

• Ubicación: Baix Llobregat.


• Salario: 24.000 - 28.000 € BA en función de la experiencia aportada; retribución flexible (tickets restaurant, guardería, transporte, seguro médico) Subvención del 50% del cátering.


• Horario: de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h con 30 minutos de flexibilidad en entrada y salida. Agosto y vísperas de festivos intensivo de 8:00h a 15:00h.


• Esta posición es inclusiva y no se discriminará a ningún candidato/a por ninguna cuestión

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.


• Experiencia mínima 2-3 años en confección del ciclo íntegro de nómina.


• Conocimientos consolidados en materia laboral.


• Dominio de A3-equipo o A3-nom imprescindible.