Anunciado 10 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
22.000€ - 24.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
39
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Descripción del empleo
  • Empresa ubicada en Mercabarna.
  • Técnico de RRHH Mercabarna (H/M)

Empresa ubicada en Barcelona.




El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

  • Gestión y atención a los trabajadores.

  • Contacto directo con la gestoría para proceso de nóminas, altas, bajas, etc.

  • Selección de personal.

  • Firmas de contrato, acogida de nuevos empleados y onboarding.

  • Entrevistas de salida y offboarding.

  • Contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno para PRL: cumplir los requerimientos de éste, comunicación de accidentes, vigilancia de la salud, compliance y control de que toda la documentació esté actualizada, etc.

  • Entrega de EPI's y uniformes.

  • Elaboración y desarrollo del plan de formación.

  • Implementar sistema de evaluación del desempeño anual.

  • Actualizar organigrama y despripciones de los puestos de trabajo.

  • Soporte administrativo para inspecciones.

  • Control de tarjetas de acceso.

  • Desarrollo del plan de igualdad.

  • Gestión de la comunicación interna.


  • Posición estable: contrato de 6 meses a través de Page Personnel e incorporación en empresa.

  • Horario intensivo de mañanas.

  • Ubicación: Barcelona.

  • Salario: 22.000 € B/A - 24.000 € BA en función de la experiencia aportada



Requisitos mínimos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Relaciones Laborales o similar.

  • Muy valorable formación superior en RRHH.

  • Imprescindible almenos dos años de experiencia en una posición similar.

  • Valorable dominio de SAP.

  • Catalán y castellando bilingüe, inglés first (indispensable los tres idiomas).

  • Profesional orientado a las personas, proactivo, capaz de autoliderarse y desarrollar proyectos en el ámbito de RRHH, flexible, con dotes comunicativas y capaz de adaptarse a diferentes interlocutores, orientado al detalle y organizado.



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