Anunciado 27 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
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Descripción del empleo
  • Empresa final, sector retail|Ubicada en Hospitalet del Llobregat

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia y más de 42.000 empleados.

Empresa del sector retail.

Cuentan con 4.500 tiendas en más de 31 países.




  • -Se requieren amplios conocimientos en normativa laboral, prestaciones a la Seg Social, cálculo de nómina, contratos, despidos, faltas y sanciones, embargos, convenios colectivos (interpretación y aplicación) etc. y que esté habituado/a a trabajar con Siltra, Sistema RED, Cret@, Contrat@ y Certific@

  • -SAP HR usuario/a avanzado/a : introducción de las diferentes medidas relativas a la administración de personal (altas, bajas, variaciones, etc.), así como la actualización de infotipos, absentismos, vacaciones, etc. Realización de todo el proceso de nómina, cierre mensual, querys, etc.

  • -Gestión de 300 nóminas mensuales aprox.

  • -Altas/bajas en Seguridad Social.

  • -Contratación.


Contrato indefinido directamente con la empresa.

Jornada completa.




Requisitos mínimos
  • Grado de Relaciones Laborales o similares.

  • Experiencia mínima de 4 años.

  • ERP SAP



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