Responsable de RRHH en Vilanova y la Geltrú (H/M)

• Reconocida empresa multinacional.
• Responsable de RRHH en Vilanova y la Geltrú (H/M)

Reconocida empresa con presencia europea con oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú, mentalidad start-up, dinámica y con fuerte influencia del sector e-commerce.

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Tu misión principal será crear el departamento de RRHH y sentar las bases para poder desarrollar políticas y procedimientos de RRHH.


• Atención y ayuda a los trabajadores siendo el nexo entre ellos y la empresa.


• Contacto directo con el proveedor externo de nómina, proporcionándole toda la información necesaria para la confección de la nómina y supervisión de las mismas una vez cerradas.


• Elaboración del plan anual de formación: detección de necesidades formativas, búsqueda de proveedores, diseño del plan formativo, seguimiento de satisfacción, bonificaciones, etc.


• Desarrollo de políticas de RRHH: plan de igualdad, políticas de concilación, políticas de retribución, etc.


• Encuestas de clima y propuestas de mejora.


• Evaluación del desempeño y entrevistas de feedback 360º.


• Gestión de plantilla subcontratada de forma temporal y contacto directo con ETT's para seelcción, vencimientos de contrato, etc.


• Planes de comunicación interna.


• Contacto directo con SPA para cuestiones de PRL.


• Eventos y acciones para fomentar el engagement con la compañía, la transmisión de valores, cultura de empresa, empowerment, etc.

• Posición estable.


• Ubicación: Vilanova i la Geltrú (imprescindible vehículo propio)


• Salario: 30.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada por el candidato/a.

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Psicologia, Relaciones Laborales o similar.


• Muy valorable Master o formación superior en RRHH.


• Experiencia de 3-4 años en una posición similar.


• Conocimiento imrpescindible en gestión de nómina, capacidad para resolver dudas e incidencias en nómina de los trabajadores e interpretarlas.


• Castellano bilingüe, inglés valorable.


• Disponer de vehículo propio (imposible llegar en transporte público).


• Muy valorable conocimientos en sector e-commerce.


• Actitud proactiva, apasionada, enérgica, dinámica, empática, creativa, comprometida.