¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos a un/a Responsable de Administración y Gestión de Personal, para trabajar en nuestra residencia de nueva apertura ubicada el barrio de Gracia de Barcelona. Así es, ¡Inauguramos residencia y puedes ser tú una de las personas en liderar nuestro nuevo proyecto: Mirador de Gracia!
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.
Seras la persona encargada de ser la figura de apoyo a Dirección del centro y responsable de garantizar el máximo nivel de salud y bienestar del residente. Reportando directamente a dirección del centro y trabajando en coordinación con la figura responsable de enfermería, deberá:
- Gestión de altas y bajas médicas del personal, realizar el volcado de las variables de nómina, repaso y confirmación de las nóminas del personal del centro.
- Informar al departamento de captación de talento de las necesidades de las nuevas incorporaciones y coordinar la incorporación del personal contratado en el centro.
- Elaboración del calendario laboral (vacaciones, licencias…) y documentación.
- Coordinar las actividades de información y formación en PRL y las actividades de la Vigilancia de la Salud junto con el servicio de prevención. .
- Realizar el seguimiento diario de las incidencias que afecten a la plantilla (control de presencia, absentismo, vacaciones, sustituciones, formación…)
- Colaborar en la implementación del programa de formación anual del centro.
- Gestión de compras y materiales.
- Supervisión de los registros derivados de cada actividad del centro.
- Recoger la información referente a las incidencias detectadas con servicios externos, validar las facturas emitidas y enviarlas al departamento de contabilidad.
- Recoger la información referente a los gastos complementarios (número de extras de comedor, pensiones, etc) y registrarlo en el programa pertinente.
- Realizar la facturación mensual del centro: introducción de datos de los servicios complementarios en el programa informático.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a mes vista en este nuevo e increíble proyecto (la residencia dispone de unos espacios y vistas a la ciudad exquisitos; nuestro equipo de arquitectura se ha encargado personalmente de ello).
- Jornada y horario a convenir.
- Contrato indefinido de inicio.
- Formación a cargo de la empresa
- Beneficios sociales: sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, horario flexible con sistema de bolsa de horas, descuentos en productos de farmacia, ventajas en seguro médico.... y un ambiente de trabajo joven y con el mejor clima laboral.
¿Eres la persona que buscamos? ¡Envianos tu cv, estamos encantadas de conocerte!
