Relaciones Laborales – Prácticas Remuneradas

Teleperformance es un socio estratégico de las principales compañías del mundo, brindando soluciones y mejorando la experiencia del cliente durante cada interacción.

Somos el equipo de expertos en interacciones más grande del mercado: multicultural, altamente calificado y profundamente conocedor, con una amplia gama de soluciones omnicanal integradas, tecnología y los más altos estándares de seguridad. Actualmente somos más de 420 mil empleados en 88 países y atendemos más de 170 mercados en más de 265 idiomas y dialectos y estamos buscando personal para prácticas en Administración de RRHH.



Funciones
Colaborar con el departamento de relaciones laborales. La colaboración estará ligada especialmente al trabajo derivado del mercado multilingüe.
Prestar ayuda en la aplicación del régimen disciplinario (cartas de despido, sanciones, warnings…).
Colaborar en la aplicación y seguimiento de los protocolos internos de la Compañía.
Colaborar en la preparación de pleitos, conciliaciones e inspecciones de trabajo.
Colaborar en la interacción entre la Empresa y el Comité de empresa y las diferentes secciones sindicales.
Colaborar en la resolución de dudas/consultas de carácter jurídico-laboral.



Beneficios
Prácticas remuneradas
Posibilidad real de incorporación a la empresa.
Jornada parcial, de Lunes a Viernes
Experiencia en una empresa multinacional.
Formación y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente de trabajo y actividades.
Ambiente dinámico e internacional.

Requisitos
Estudios: Carrera Derecho o Máster relacionado con ramas jurídico laborales.
Inglés avanzado (C1)
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Nivel alto de excel (deseable).
Capacidad organizativa, proactividad, habilidades de comunicación.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas durante al menos 6 meses, con posibilidad de alargarlo si fuese necesario.