Anunciado 21 de diciembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
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Descripción del empleo
  • Redactor Área Laboral|Editorial Jurídica

Editorial jurídica.




Será el responsable de la elaboración de los contenidos de las obras del área laboral ya sea participando directamente en la redacción de textos, o bien adaptando los textos de los colaboradores externos. Las principales funciones serán:

  • Redacción de artículos en materia laboral.

  • Elaboración y coordinación de libros y dossieres en materia laboral.

  • Control del contenido, actualización y mantenimiento de productos electrónicos en materia laboral.

  • Contacto y gestión de colaboradores para la elaboración de contenido en materia laboral.

  • Recepción de artículos de colaboradores, verificación técnica y adaptación de los mismos.


Oportunidad de crecimiento profesional.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá reunir los siguientes atributos:

  • Licenciado en Derecho o Graduado en Relaciones Laborales.

  • Mínimo de 5 años de ejercicio profesional como abogado laboralista.

  • Capacidad de plasmas ideas por escrito con precisión y corrección gramatical.

  • Rigurosidad.

  • Capacidad de análisis y síntesis.



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