Recruiter con Inglés

• Recruiter con Inglés|Importante empresa del sector de la cosmética en Barcelona.

Importante empresa del sector cosmética en Barcelona.

Reportando a la HR Manager se realizarán las siguientes tareas:

• Administrar el ciclo completo de contratación en función de las necesidades de contratación.


• Mejorar una experiencia positiva del candidato desde la perspectiva del tiempo y la calidad.


• Identificar los mejores enfoques para atraer a los mejores candidatos.


• Realizar tareas de reclutamiento, como buscar nuevos talentos, programar entrevistas, actualizar el calendario en consecuencia y monitorear correos electrónicos,...


• Informar a los candidatos antes y después de las entrevistas, mantener a los candidatos activos y redactar cartas de rechazo.


• Colaborar con los gerentes de contratación en la identificación de las necesidades de contratación y la competencia y las habilidades requeridas de los candidatos potenciales.


• Preparar y publicar anuncios de trabajo.


• Gestionar la oferta de trabajo, incluidas las negociaciones y la administración.


• Desarrollar e implementar proyectos transversales relacionados con la contratación


• Administrar la base de datos de reclutamiento agregando candidatos, verificando, limpiando y actualizando los registros en función de los requisitos de informes/métricas.


• Proporcionar informes regulares (es decir, proceso de reclutamiento, contratación y conclusión).


• Preparar y ejecutar el proceso de onboarding.


• Apoyar al gerente de recursos humanos con capacitaciones para empleadores y proyectos de recursos humanos.


• Identificar los mejores socios externos de reclutamiento, evaluando su desempeño y resultados.

• Contrato estable directamente con la empresa.


• Franja salarial: 25.000 €B/A - 30.000 €B/A.


• Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el área de rrhh.

• Formación: En psicología.


• Experiencia: Mínimo dos años en posiciones de alto volumen de reclutamiento. Valoramos perfiles que vengan de consultoría de selección de personal.


• Idiomas: Castellano e inglés fluido.


• Candidato/a organizado/a, proactivo/a, con iniciativa, con capacidad para captar talento, resiliente, flexible, etc.