Anunciado el 7 de abril
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Trabajar en proyectos de reclutamiento y selección internacional.|Pertenecer a un equipo multinacional.

Technology by Page Group




Reportando al responsable de Área, la persona seleccionada se responsabilizará de:

  • Creación y seguimiento, juntamente con el responsable, de desarrollar redes locales e internacionales con mercados de talento.

  • Desarrollo de relaciones con candidatos técnicos en áreas de ERP, Big Data, Network, etc.

  • Gestión integral del proceso de selección (cribaje, entrevistas, competencias, referencias, etc).

  • Análisis de oportunidades de mercado.

  • Propuesta de mejoras con el equipo.

  • Formación del área de especialización.


Carrera Profesional Personalizada


Paquete salarial atractivo (Fijo + Variable + Bonus)


Trabajo dinámico


Beneficios corporativos.




Requisitos mínimos
  • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar.

  • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, a poder ser, de perfiles tecnológicos.

  • Se valorará formación adicional Máster o Posgrado en Ventas, Tecnología, o similar.

  • Experiencia previa en posiciones similares (Service Manager, Consultor HR, Senior Recruitment, etc).

  • Conocimientos generales avanzados en ERP, CRM, Networking, BI, Software y Data.

  • Experiencia con contacto comercial directo con clientes C-Level (Directores Generales, CTO, CMO, CIO, CFO, etc).

  • Perfil con clara orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.

  • Capacidad de trabajar en un equipo de más de 15 personas.

  • Ilusión

  • Nivel de inglés competencia profesional



Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta