IT Assistant Junior Nivel C Inglés

Grupo Crit
Barcelona, Barcelona
Anunciado el 5 de julio
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
¿Te apasiona la tecnología y dar soporte a usuarios? ¿Te interesaría realizar media jornada y disponer de tiempo libre por las tardes? ¿Estas cursando tu formación o has terminado recientemente tus estudios? Si es así, esta es tu oferta.

Desde Grupo Crit estamos seleccionando para importante centro educativo bilingüe ubicado en Barcelona a un IT Assistant. Buscamos un Técnico/a de Sistemas Junior

Las funciones se centrarán en:

Brindar apoyo proactivo a estudiantes y miembros del personal.

Analizar incidencias de usuarios, funcionamiento de equipos (hardware y software), solicitudes de instalación de nuevas aplicaciones, contraseñas, recuperación de información, etc.

Priorizar incidencias según importancia y / o nivel de urgencia resolviéndolas vía Telefónica o presencial.

Monitorear el estado / evolución de las incidencias (abrirlas / cerrarlas)

Actuar como agente de cambio apoyando al Gerente de TI en el Mantenimiento de Equipos / Infraestructura de Transformación Digital

Mantenimiento de infraestructura (equipos de TI, redes, servicio, etc.)

Recuperación de equipos

Mantenimiento de bases de datos creando copias de seguridad.

Administrar alertas de incidentes (cortes de energía, servicio de Internet, etc.)

Verificar las actualizaciones del servidor y limpiar los servidores, manteniéndolos actualizados.

Controlar que el consumo de recursos de los servidores sea adecuado. Administración de sistemas

Configurar sistemas SIMS (compatible con SIMS Champions)

Generar informes de uso, informes de rendimiento.

Horario: de 9:00 a 13:00h

Indispensable nivel de inglés C/ bilingüe

Posición estable


Safeguarding: Este centro educativo está comprometido con la protección y el fomento del bienestar de los escolares y se espera que todos su personal, voluntarios/as y terceros compartan este compromiso. Antes de confirmar cualquier nombramiento, es preciso aplicar las prácticas de contratación más segura indicadas en las Políticas de colegio y comprobar los antecedentes policiales previamente a la contratación.

Diversidad: El éxito de esta empresa depende de las personas que forman parte del equipo. Con más de 80 escuelas en once países y nuestros equipo con procedencia en más de 30 nacionalidades, nuestra gran diversidad es un motivo de orgullo. Creemos que esta diversidad es una aportación positiva a la comunidad global y refleja el valor de la contribución individual de cada persona con sus características personales.

Igualdad de oportunidades: La empresa se compromete a preservar y promover la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la gestión de su negocio. Ningún miembro del personal ni ningún candidato/a a un puesto de trabajo será discriminado/a, acosado/a o victimizado/a por sus características personales. La empresa espera que todo el personal cumpla con el contenido de su política y todo lo que ello conlleva.

Requisitos mínimos
Nivel alto o bilingüe inglés

Compartir esta oferta