Ingeniero Proyectos

• Empresa sector automoción con planta productiva en la provincia de Barcelona|Desarrollo de proyectos de implementación de procesos en inyección

Empresa sector automoción ubicada en la provincia de Barcelona, requiere incorporar a un/a Ingeniero de Procesos en el departamento de Ingeniería para desarrollar e implementar las mejores prácticas tecnológicas relacionadas con los procesos de inyección.

El/La Ingeniero/a de Procesos tendrá las siguientes responsabilidades:

• Planificar e implementar todas las medidas necesarias para mantener y optimizar los procesos de producción inyección existentes.


• Participar en el análisis de datos de producción para identificación de acciones de mejora.


• Colaborar en el lanzamiento de nuevos proyectos para realizar una optimización conjunta de los lanzamientos en coste y calidad.


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  Colaborar en el diseño de procesos de los nuevos proyectos en fase de desarrollo.


• Planificar, llevar a cabo y documentar las pruebas necesarias con el fin de reducir los tiempos de ciclo de los procesos de inyección Pintura Montaje y Logística.


• Implantar las mejores prácticas tecnológicas relacionadas con los procesos.


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  Participar en el desarrollo de los AMFE de Proceso, auditorías de proveedores y contactos con cliente, dando apoyo al área de Calidad.


• Colaborar y trabajar en el desarrollo de procedimientos e instrucciones técnicas de los procesos de la Planta.


• Redactar las instrucciones de trabajo de los diferentes procesos.


• Colaborar conjuntamente con los Supervisores en la formación de los operarios en materia de procesos de trabajo


• Participar en las reuniones de la Comisión de Métodos y Tiempos .

• Proyecto estable en empresa reconocida en el sector.


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El/La Ingeniero de Procesos deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería.


• Experiencia en la elaboración de procesos industriales.


• Inglés fluido.

Buscamos una persona con mentalidad internacional, capacidad de adaptación al cambio, autonomía, comunicación, planificación, empatía y paciencia en la gestión de las personas.