Anunciado 31 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
  • Responsable de Administración / Finanzas / Laboral |Escuela de Negocios Internacional

Multinacional del sector de la educación con presencia internacional y con oficinas en el centro de Barcelona.




En dependencia del CFO Global con sede en Suiza, la persona seleccionada se responsabilizará de: * Contabilidad y Finanzas:

Mensualmente, como parte del cierre mensual:

  • Conciliación bancaria

  • Conciliación de proveedores Facturas y periodicidad de devengo

  • Reserva Nómina/pago

  • Dotación de provisiones

  • Conciliación de ingresos

  • Amortización y conciliación de activos fijos



Trimestral / Anual:

  • Preparar impuestos (IRPF, IVA internacional, impuestos corporativos)

  • Preparar y ayudar a los auditores externos e internos.

  • Estar en contacto con asesores fiscales



Implementación y actualizaciones de software y diversas interfaces (como Sage X3, PLEO)

* Laboral

Control del Absentismo:

  • Asegurar que tenemos todos los documentos de bajas por enfermedad para poder realizar la nómina

  • Controlar los permisos pagados y no remunerados, como la licencia de ausencia o la licencia de paternidad / maternidad

  • Seguimiento del absentismo por cuestiones médicas, a través de las notas del médico



Nómina

  • Configurar el archivo de pagos de recibos de cursos, en función de la información proporcionada por el departamento académico

  • Enviar todas las variables económicas a la consultoría laboral para incluirlas en la nómina (clases particulares, resits..)

  • Verificar que todos los documentos salariales sean correctos (solicitud de embargo salarial, aumento de salario o categoría, cursos, ..)

  • Ayuda con el proceso de implementación del software de nómina y contabilidad (A3)



Altas

  • Recibir, clasificar y mantener la documentación del nuevo personal en sus carpetas

  • Mantenimiento y actualización de los datos del personal (cuenta bancaria, dirección, renovaciones de NIE..)

  • Enviar los contratos listos para ser firmados a los profesores

  • Entregar a los jefes los contratos de los nuevos miembros de sus miembros, con toda la documentación correspondiente (GDPR,...) y la tarjeta de acceso



Bajas

  • Envío de la notificación de finalización y renuncia, lista para ser firmada, a los profesores

  • Entregar la renuncia al personal si abandonan la empresa.

  • Entrevistas de salidas.



Otros

  • Informar a los consultores de prevención de riesgos sobre los accidentes de trabajo, y seguimiento.

  • Configurar el calendario de exámenes médicos

  • Atender y resolver las dudas diarias de los trabajadores relacionadas con las relaciones laborales

  • Ayuda en la implementación del plan de igualdad


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP




Requisitos mínimos

Titulación en Administración y Dirección de Empresa, Economía o similar.

Experiencia mínima de 7 - 10 años como profesional en departamento de Administración y Finanzas con gestionando equipos de mínimo 5 personas.

Habla inglesa muy fluida obligatoria.

Excelente uso de Excel

La experiencia con Sage X3 sería ideal




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