Anunciado 19 de junio 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
10
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Descripción del empleo
Grupo Crit selecciona para importante empresa ubicada en Cornella a un/a Electromecanico/a Operario/a de mantenimiento.

Bajo la dependencia del responsable de mantenimiento, Se encargará de la realización de tareas de mantenimiento correctivo preventivo principalmente en instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas, y de programación.

Atenderá la resolución de averías en las máquinas, y utillajes de producción.

Participará en modificaciones y mejoras de los sistemas electro neumáticos de los medios productivos, así como en la construcción de cuadros eléctricos, neumáticos y/o instalaciones de nuevos medios productivos desarrollados en la empresa.

-Colaborará en la implantación y mejora del mantenimiento preventivo, tanto en las propias ejecuciones, como en el aspecto documental y de gestión (registros, creación de documentación, elaboración de plannings etc).

Realizará también labores de mantenimiento en cuestiones mecánicas de nivel básico o medio.

FP II/Grado Superior (Electromecánica; Electricidad, etc..), Ingeniería Técnica Industrial (especialidades: Mecánica, Eléctrica, Electrónica), etc...

Se valorará conocimiento o experiencia en utilización de Torno y Fresadora y en el uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados etc.

Disponibilidad para viajar puntualmente por Europa y/o Marruecos (una o dos veces al año)

Se valorará Conocimientos y/o Experiencia en programación de PLC's. Marcas preferibles: Hitachi, Siemens, Omron

Horario: Lu-Vi: 7:00 h. a 13:30 h. y de 15:00 h. a 17:00 h

Requisitos mínimos
FP II/Grado Superior (Electromecánica; Electricidad, etc..), Ingeniería Técnica Industrial (especialidades: Mecánica, Eléctrica, Electrónica), etc..

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