Director/a de Tecnología (Sector FMCG) con Inglés

• Proyecto de Alta Inversión en IT, Director IT muy operativo|Sector Gran Consumo en transformación tecnológica y de negocio

Empresa FMCG

• Como principal misión, deberá analizar las necesidades más inmediatas de la compañía y poner un plan de ejecución bien definidodel que será parte muy activa.


• Mantenimiento: deberá poner los medios necesarios para garantizar el funcionamiento continuo de todos los sistemas, tanto en infraestructuras como de los softwares que soportan el negocio de la compañía, con especial foco en el sistema ERP (Transaccional).


• Evolutivos: gestionar los evolutivos de la plataforma actual, adaptándola a los nuevos requerimientos que surjande las diferentes áreas a cubrir, entendiendo las necesidades y traduciéndolas técnicamente al equipo interno y a los proveedores que dan servicio a IT en las diferentes capas.


• Evolución de la compañía: deberá participar y promover en la transformacióndigital de la empresa, reforzando todas aquellas áreas que presenten, desde el punto de vista técnico y/o organizativo, cualquier debilidad


• Desde el punto de vista organizativo deberá contribuir a reforzar la interrelación entre las diferentes áreas y personas que las componen, rompiendo los silos existentes y transformando la organización en un ente mucho más ágil, flexible y eficiente.


• Coordinación constante de las actividades del área con el CFO, punto de enlace con el Comité de Dirección.


• Coordinación y gestión del equipo humano del área de IT, velando por su motivación y exigiendo unos excelentes niveles de servicio a la organización.


• Automatización e integración de las necesidades de cada área prioritariamente en los diferentes módulos del ERP (Transaccional), evitando los aplicativos satélites.


• Gestión de comunicaciones; redes y telefonía.

Paquete salarial en función del perfil, salario de referencia entre 75 k y 90 k SF.

Competencias generales:

• Perfil técnicamente sólido, pero con facilidad para asimilar las necesidades de los negocios


• Perfil con un buen drive para ejecutar eficazmente las necesidades de la compañía.


• Deberá ser una persona con gran empatía que le permita gestionar las relaciones con todo el resto de la organización.


• Persona proactiva acostumbrada a gestionar proyectos (tipo consultoría interna), y con gran iniciativapara proponer soluciones que permitan la transformación constante.


• Con gran facilidad para simplificar los entornos complejos.


• Buen bagaje en sistemas de reporting, que es la punta del área que visualiza constantemente la Dirección y el Accionista.


• Buen conocimiento del inglés.

Conocimientos recomendados:

• Gestión de sistemas transaccionales (ERP Infor M3).


• Infraestructura en AS400.


• Sistemas de reporting multidimensionales (Infor dEPM, SQL Analysis services).


• Conocimiento sobre el funcionamiento de una fábrica, redes de distribución, delegaciones.


• Bases de datos SQL.


• Plataforma Google Enterprise.

Soluciones de Ciberseguridad (Dark Trace).