Anunciado 10 de junio
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Si te gusta la selección de personal y tienes dotes comerciales ¡ésta es tu oportunidad profesional!
El Grupo Adecco continúa creciendo y necesita incorporar un/a consultor/a de selección con rol 360 para nuestra oficina de Barcelona, para el sector de Logística. Tendrás como responsabilidad garantizar el desarrollo de negocio a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes del sector y candidatos por el servicio prestado.
Además, en este puesto de trabajo tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de consultores/as especializado en la división de IT, Finance,Ingeniería y Life&Science del mercado español.
La oficina está bien situada por lo que tendrás a tu alcance todos los medios de transporte públicos posibles.
Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto de expansión y de crecimiento a nivel Firma.
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
COMERCIAL:
- Incrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes
- Visitar a prospectos y clientes
- Presentación especialización
- Analizar las necesidades del cliente
- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales
- Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100
- Potenciar y presentar otras líneas del Grupo Adecco
SELECCIÓN
- Realización del APT
- Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, - )
- Publicación de Ofertas de Empleo
- Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,- )
- Realización de informes
- Presentación de candidaturas
- Defensa y argumentación de candidaturas con el cliente.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos mínimos
-Titulación universitaria.
- Experiencia de 2-3 años en puestos similares.
- Alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio.



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