Junior Compensation and Benefits Specialist (H/M)

• Reconocida multinacional con presencia internacional. |Junior Compensation and Benefits Specialist (H/M)

Reconocida multinacional del sector gran consumo con presencia internacional.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Colaborar en el desarrollo e implementación de sistemas globales de retribución para EMEA.


• Asesorar a directivos, managers y RRHH en materia de Compensación y Beneficios.


• Desarrollar estrategias locales de compensación alineadas con la estrategia global de la companía.


• Desarrollo de budgets salariales anuales y seguimiento del cumplimiento de los mismos.


• Headcount.


• Desarrollar programas de recompensa y planes de incentivos.


• Gestión de retribución flexible.


• Movilidad internacional.

• Posición estable.


• Salario: 25.000 - 30.000 € + incentivos + beneficios sociales.


• Modelo híbrido de teletrabajo: 3 días home office, 2 días oficina.


• Ubicación: Barcelona.

#LI-DNP

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Castellano bilingüe, Inglés C1 imprescindible.


• Muy valorable experiencia de 1 o 2 años en Compensación y Beneficios o similar (Payroll, Global mobility, HR Operations, etc), o interés por aprender y especializarse en este área. No imprescindible.


• Profesional proactivo, con habilidades personales, influencia, capacidad de liderazgo, gran adaptación al cambio y flexibilidad.