Anunciado 30 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
A tiempo parcial
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Tags Relacionados
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra delegación de Molins de Rei seleccionamos para empresa del sector energético ubicada en Molins de Rei a un/a auxuliar administrativo/a para departamento de fiscalidad.

Funciones:

1. Gestión integral de todos los impuestos y declaraciones informativas: IVA, IRPF, estatales y forales.
2. Preparación y Gestión de declaraciones mensuales y trimestrales de las empresas del grupo. Tramitación en la web de Hacienda y de las diversas haciendas forales. ( IVA, IRPF, Alquileres, Intrastat)
3. Control mensual en la AEAT del correcto cumplimiento del procedimiento de venta en ruta. (SIANE).
4. Control mensual en la AEAT del correcto cumplimiento SILICIE.
5. Control y gestión de embargos de la AEAT.
6. Obtención mensual de certificados corriente de pago AEAT.
7. Presentación en la Agencia Tributaria o Diputaciones Forales las comunicaciones de modificación de bases imponibles (facturas de minoración de IVA).
8. Soporte y asesoramiento al resto de departamentos en materia fiscal.


¿Qué se ofrece?
-media jornada mañanas / posibilidad de hacer jornada completa de mayo en adelante
-De 9 a 14 (media jornada) / de 9 a 14 y de 16 a 19 (jornada completa).
-De lunes a viernes
-Salario bruto media jornada 9.750 Euros anuales. salario bruto jornada completa 19.500 euros anuales
-Lugar de trabajo: Molins de Rei, Barcelona.


Requisitos mínimos
-Grado o diplomatura en: económicas, empresariales o administración de empresas.
-La experiencia no es imprescindible pero se valorara positivamente en caso de tenerla.
-La incorporación seria lo antes posible.
-Se evaluara en la entrevista con la responsable del departamento el nivel de conocimientos y habilidades que tenga el/la candidata/a.

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