En dependencia de la Jefa de Relaciones Laborales, la persona seleccionada se responsabilizará de la supervisión y el asesoramiento de la zona asignada en los siguientes asuntos:
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Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 3-5 años en el ámbito del asesoramiento jurídico - empresarial en el sector hostelería o afín, especialmente experiencia en empresa con gran volumen de plantilla o en despacho de prestigio.
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