Anunciado 7 de abril
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo


En dependencia de la Jefa de Relaciones Laborales, la persona seleccionada se responsabilizará de la supervisión y el asesoramiento de la zona asignada en los siguientes asuntos:



  • Estudio, preparación y defensa de demandas en la jurisdicción social

  • Atender las dudas y consultas relacionadas con el derecho laboral

  • Estudiar y analizar los temas relativos a la aplicación del régimen disciplinario

  • Apoyar en la preparación de negociación de convenios colectivos y participar en las negociaciones

  • Participar activamente en la gestión de conflictos colectivos

Ofrecemos incorporación en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona en un entorno multinacional en empresa líder en el sector y con amplias posibilidades de Desarrollo profesional.






Requisitos mínimos

Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 3-5 años en el ámbito del asesoramiento jurídico - empresarial en el sector hostelería o afín, especialmente experiencia en empresa con gran volumen de plantilla o en despacho de prestigio.




Imprescindible:


  • Licenciado/a en derecho (especialista en Derecho Laboral) y colegiado/a

  • Valorable Potgrado tipo MBA o RRHH

Competencias:


  • Persona proactiva y responsable

  • Gran capacidad de trabajo e influencia

  • Capacidad análisis

  • Estabilidad emocional

  • Capacidad para persuadir/asertividad

  • Habilidades comunicación




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