Anunciado 8 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para empresa industrial en el Bages.

Pensamos en un perfil generalista que tendrá la misión de afinazar las políticas de recursos humanos establecidas en el departamento de reciente creación.

En concreto, sus funciones serán:

- Gestionar, desde el departamento de Recursos Humanos, una plantilla de aproximadamente 80 personas.

- Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal, tanto con empresas de trabajo temporal para el personas de fabricación, como con Headhunters para el personal con cargos intermedios o directivos.

- Llevar a cabo el Onboarding del personal de nueva contratación, desde los trámites administrativos con la gestoría, el training inicial, hasta la definición de su plan de carrera profesional personalizado, si es el caso.

- Crear la estructura y las mejoras en el Departamento de RRHH con el objetivo de mejorar la empleabilidad de la empresa.

- Establecer KPI's de control de los diferentes indicadores en el ámito de los recursos humanos, con especial atención a los costes. Reporting a Dirección General.

- Cálculo de variables dentro del proceso de nómina y control de presencia y coordinación con la gestoría externa para su liquidación mensual.

- Gestión de las salidas de personal de la emrpesa, así como de los procesos de IT.

- Supervisión y gestión en el ámbito de la PRL: Entrega de EPI's, coordinación de revisiones médicas, gestión de partes de accidente.

Requisitos mínimos
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

- Experiencia de almenos 4 años en un departamento de Recursos Humanos en empresa final.

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