Técnico de RRHH Generalista (h/m)

Deportanto a la Dirección de RRHH, se encargará:

* Reclutar y seleccionar candidatos internos y externos para las nuevas posiciones.
* Gestión de proveedores, negociar con Consultoras y ETT's.
* Definición de objetivos y descripción de puestos junto con la línea de negocio.
* Gestión y Administración de personal.
* Supervisión de contratación, nóminas y seguros sociales.
* Implantación de herramientas informáticas para la evaluación del desempeño y otras áreas.
* Creación de políticas de desarrollo, planes de carrera.
* Reporte periódico del desarrollo de su actividad. Asistencia a reuniones con Dirección de la Compañía.
* Mejora de la comunicación interna de la compañía.