Anunciado 20 de septiembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
Descripción del empleo

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.



¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Arroyo de la Encomienda (Valladolid)? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Arroyo de la Encomienda (Valladolid).



Tus funciones serán:


  • Control de entradas y salidas de los visitantes.

  • Rondas de supervisión y atención al usuario.


Tu horario de trabajo será:


  • De Lunes a Viernes.

  • 8 horas semanales (inicialmente un día a la semana); después se aumentan.

  • Incorporación: 26 de septiembre.


¿Qué te ofrecemos?:


  • Incorporación inmediata.

  • Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, y promueve un estilo de vida saludable.


¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?:


  • Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.

  • Disponibilidad horaria.

  • Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.

  • Autonomía.

  • Vehículo (en caso necesario: Arroyo de la Encomienda).


Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.





Requisitos mínimos
  • Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.

  • Disponibilidad horaria.

  • Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.

  • Autonomía.

  • Vehículo (en caso necesario).


Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.




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