Manager Oficina Técnica

En dependencia de la dirección de ventas y comercial de la región, sus principales tareas y responsabilidades son:

Aplicar las políticas de grupo: Seguridad y salud laboral, calidad, medioambiente e igualdad de oportunidades.

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, guías e Iinstrucciones de trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la compañía.

Gestión de la Oficina Técnica:

* Conocer las necesidades y expectativas de los clientes en cuanto a la parte técnica de nuestra relación empresarial y recopilar y transmitir al Director Comercial & Ventas Planta/ Región y a su equipo las necesidades implícitas y explícitas del cliente para diseñar las soluciones técnicas proactivas más apropiadas.
* Liderar y coordinar la respuesta de su equipo para atender de la mejor manera a los proyectos de ahorro, de reducción de la complejidad y/o de armonización de nuestros clientes. Lanzar iniciativas de mejora de la relación costes/margen con nuevas soluciones técnicas.
* Proporcionar una reacción inmediata junto con el equipo implicado a los problemas técnicos importantes que pudieran dañar la imagen de marca de SPK.

Gestión de Cliente:

* Coordinar acciones con el responsable de administración comercial para satisfacer los requisitos del cliente, respetando los plazos asignados (para presentación de pruebas de color, maquetas, muestras, bocetos, etc.).

Innovación & Proyectos:

* Colaborar con el Centro Nacional de Desarrollo cuando el alcance de los proyectos en marcha necesiten de su apoyo y experiencia.
* Liderar y coordinar nuestra respuesta a todos los concursos de innovación a los que la planta/región sea invitada a participar.

Formación académica:

* Licenciatura o Grado en un área técnica.
* Se valorará Máster/Postgrado técnico.
* Idiomas: Inglés B2 / francés B1.

Experiencia profesional:

* 3 años de experiencia en diseño industrial y gráfico en sector industrial o de bienes de consumo.

Competencias:

* Pensamiento analítico, innovación/iniciativa, gestión de personas y desarrollo.

El Grupo Saica está comprometido con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de sus productos y servicios y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.