Responsable de Formación y Desarrollo Corporativo

Multiposting
Cantoria, Almeria
Anunciado 27 de noviembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
¿Qué puedes aportar?Como máximo responsable de la función de Desarrollo y Formación en el Grupo, su objetivo es preservar y enriquecer el potencial del personal de Cosentino siendo su principal responsabilidad definir la estrategia de gestión y desarrollo de talento a nivel global. Igualmente, se responsabilizará del diseño, organización y gestión de las políticas y prácticas de desarrollo de personas incluyendo el diseño y la gestión del Plan de Formación.Estas serán tus funciones:- Diseñar la estrategia de gestión de talento a nivel Global en el ámbito del desarrollo de habilidades, capacidades, carrera profesional de las personas.- Implantar mejoras y nuevos procesos de gestión del talento (objetivos, desempeño, potencial, mapas de talento, plan de sucesión…).- Diseñar y gestionar las políticas de Formación así como el plan de formación anual.- Diseñar los planes de desarrollo directivo, altos potenciales, planes de carrera.- Gestionar y coordinar las relaciones con los centros de talento (Universidades, Escuelas de Negocio, Centros de Investigación…) y con la Administración.- Diseñar y gestionar los programas de atracción y aceleración de talento (recién graduados para corporativo, managers para distribución, ingenieros de producción…).- Gestionar la cartera de proveedores y proyectos asignados al área.- Asegurar la calidad de la operativa del área así como de los proyectos.- Proveer y analizar la información relativa a su ámbito de actividad para la adecuada toma de decisiones.¿Qué formación necesitas?Formación universitaria superiorDeseablemente especializado en programa de postgrado o Master en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos¿Qué conocimientos buscamos?Inglés Alto dado el impacto internacional de la posición.¿Qué experiencia profesional necesitamos?Mínimo 5 años de experiencia como Responsable de Formación y Desarrollo en entorno de empresa multinacional (y 10-15 años de experiencia profesional).Trabajarás en:Nuestra sede central en Cantoria, con disponibilidad para viajar.OtrosCosentino Group is a global, Spanish, family-owned company that produces and distributes high value innovative surfaces for the world of design and architecture.As a leading company, it innovates and anticipates, together with its clients and partners, solutions that offer design and value, and inspire the life of many people. This goal is made possible by pioneering leading brands in their respective segments such as Silestone®, Dekton® and Sensa by Cosentino® – all technologically advanced surfaces for creating spaces and unique designs for the home and public areas.Cosentino, a company that is always growing__________________________________________________Grupo Cosentino es una compañía global, española y de propiedad familiar, que produce y distribuye superficies innovadoras de alto valor para el mundo de la arquitectura y el diseño.Como empresa líder, imagina y anticipa junto con sus clientes y socios, soluciones que proporcionan diseño, valor e inspiran la vida de las personas. Este objetivo es posible gracias a marcas pioneras y líderes en sus respectivos segmentos tales como Silestone®, Dekton® o Sensa by Cosentino®. Superficies tecnológicamente avanzadas que permiten crear ambientes y diseños únicos para el hogar y los espacios públicos.Education level: LicenciaturaWork experience: 7-10 años

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