People & Culture Director

¿Quiénes somos?

Facephi, tecnología segura, rápida y fácil de usar. Una empresa experta en verificación de identidad digital de usuarios, especializada en onboarding digital y soluciones biométricas de autenticación. Nace con el objetivo de crear procesos digitales más seguros, accesibles y libres de fraude. Para conseguirlo apuesta por la innovación con inteligencia artificial y machine learning, aplicando tecnología blockchain e introduciendo la identidad digital descentralizada.

Entre su sede en España y sus filiales en APAC, EMEA y LATAM reúnen a un equipo multidisciplinar con un 70% de perfiles técnicos que trabajan para ofrecer la mejor solución al cliente más exigente. La compañía ofrece a sus empleados un entorno creativo y puntero donde trabajar se convierte en pura inspiración.

FacePhi desarrolla su tecnología con el objetivo de lograr la mejor experiencia de usuario que, además, cuenta con el conocimiento y consentimiento previo del cliente. De esta forma, la firma cumple con los más altos estándares éticos respetando las normativas KYC, AML y RGPD. Hoy, la empresa que comenzó siendo líder en la industria financiera, uno de los sectores más exigentes con la seguridad, tiene presencia en muchas otras: seguros, salud, administración pública, viajes y transportes, eventos deportivos y movilidad compartida.

FacePhi cuenta ya con 300 millones de usuarios en todo el mundo y más de 200 clientes, con una tasa de retención superior al 95%.

¿Cuáles serán tus funciones?

* Dirigir, gestionar y definir el área de personal de la organización.
* Liderar un proceso estratégico con el fin de proveer a la empresa de los mejores recursos y alcanzar óptimos resultados.
* Mantener la concienciación y el cumplimiento de las políticas de seguridad de la organización
* Planificación de la plantilla de la organización, diseño y necesidades de personal a medio, corto y largo plazo.
* Diseñar y uniformar los procedimientos de RRHH en la organización
* Elaborar políticas de planes de carrera en colaboración con los responsables de departamentos
* Definición, estrategia y puesta en práctica de la cultura corporativa de la organización
* Implementar sistemas de gestión de Recursos Humanos y su puesta en marcha
* Supervisar la ejecución y desarrollo de políticas implementadas
* Realizar seguimiento de los objetivos del Dpto
* Realizar informes y propuestas en materia de RRHH
* Atender al personal de la compañía en temas relacionados con la gestión y motivación.
* Acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones.
* Diseño de herramientas de Evaluación del Desempeño
* Diseño, descripción y actualización de puestos de trabajo
* Diseño y descripción de los procesos de selección
* Administración de la documentación de personal.

¿Qué ofrecemos?

* Estabilidad laboral
* Incorporación a un proyecto joven e innovador
* Contrato indefinido a tiempo completo
* Flexibilidad horaria
* Seguro médico
* Plan de carrera estable
* Facephi corporate benefits

* Grado / licenciatura en Psicología, Sociología y/o máster en RRHH
* Conocimiento íntegro del funcionamiento organizativo (Departamentos y roles en las organizaciones)
* Conocimiento del área generalista de los Recursos Humanos
* Autonomía, experiencia y capacidad de gestión del dpto.
* Capacidad de toma de decisiones
* Empatía
* Habilidades sociales y mediación
* Liderazgo
* Desarrollo, gestión y puesta en práctica de proyectos relacionados con los RRHH
* Estar al día en políticas de personal
* Ser agente de cambio
* Capacidad de Resolución de conflictos
* Visión de futuro
* Adaptabilidad
* Inglés