Anunciado 30 de julio 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Especialista
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
OPORTUNIDAD LABORAL EN EL SERVICIO DE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DEL VINALOPÓ

Ofertamos 1 plaza de Facultativo/a Especialista en UHD del Hospital Universitario del Vinalopó, centro público de gestión privada.

Misión:Prestar asistencia al paciente del Departamento de Salud, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección Médica, proporcionándole en el domicilio los cuidados y la atención sanitaria de máxima calidad similares a los que podría recibir en el hospital, satisfaciendo las necesidades de salud, apoyando la recuperación y/o aliviando su sufrimiento, todo ello en constante coordinación con otros servicios hospitalarios y sobre todo con la Atención Primaria.

Funciones:

* Realizar actividad asistencial del Servicio de Hospitalización Domiciliaria (Atención domicilios pacientes)
* Solicitar y evaluar pruebas y exploraciones al paciente que estemos tratando.
* Establecer tratamientos y realizar el seguimiento del paciente.
* Atender y responder a las interconsultas realizadas por los profesionales de otras especialidades, así como de Primaria.
* Registrar las actuaciones en la historia clínica electrónica del paciente.
* Participar en el diseño y mejora continua de los procesos asistenciales con criterios de calidad y eficiencia.
* Realizar actividad docente e investigadora del Servicio de Hospitalización Domiciliaria.
* Solicitar y realizar la formación necesaria para su desarrollo profesional.
* Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.

Se ofrece:



* Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios.
* Contrato temporal de larga duración.
* Condiciones salariales competitivas que incluye un atractivo sistema de incentivación individual.
* Sistema de remuneración flexible y descuentos para empleados/as.
* Sistema de Carrera y Desarrollo profesional donde apoyamos y fomentamos la evolución personal y profesional, dando la oportunidad de desarrollar de forma completa el potencial de nuestros profesionales.
* Plan de Formación Continua financiado por el Hospital.
* Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes.

Requisitos mínimos
Requisitos mínimos:

* Titulación vía MIR u homologación del Ministerio de Educación y Ciencia de España.

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