Anunciado el 5 de marzo
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
12
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Descripción del empleo
¿Quiénes somos?

FacePhi es la empresa española líder en tecnología para la verificación de identidad de usuarios, especializada en onboarding digital y soluciones biométricas de reconocimiento facial, periocular y de voz.

Con una proyección global, la compañía tiene presencia en más de 25 países, ha realizado más de 1 billón de autenticaciones y 21 millones de onboardings digitales. Sus soluciones se implementan en múltiples sectores, con especial presencia en el bancario, uno de los más exigentes en seguridad.

El impulso de la biometría para mejorar la experiencia de clientes y proteger los datos tanto de ciudadanos como de entidades es la seña distintiva de firma.

FacePhi está formado por un equipo multidisciplinar que apuesta por un proyecto novedoso, desarrollado in-house y de alcance internacional. Un equipo perseverante que crece día a día en igualdad de oportunidades y que lleva por bandera la innovación y la transformación.

¿Cuáles serán tus funciones?

Reportando al director de Compras y SSGG, la persona seleccionada pertenecerá al Dpto. de Compras dentro del área de Operaciones.

Revisión y actualización del stock.

Registro de todas las peticiones de compras o pagos.

Control diario y registro de compras.

Creación de informes mensuales en base a los gastos realizados.

Archivo y registro de documentación.

Registro de facturas y control de estas.

Registro de pagos recurrentes.

Gestión de proveedores.

¿Qué valoraremos?

Fluidez en inglés.

Conocimientos específicos de contabilidad.

Estudios superiores.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad laboral

Incorporación a un proyecto joven e innovador

Contrato indefinido a tiempo completo*

Horario flexible.

Plan de teletrabajo.

Seguro médico.

Plan de carrera estable.

Buen ambiente de trabajo.

Sueldo competitivo y plan de incentivos

Requisitos mínimos
Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.

Mínimo estudios de formación profesional.

Pensamiento analítico y crítico.

Mejora continua del rendimiento.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con la capacidad de presentar informes o análisis.

Buenas habilidades de negociación.

Capaz de trabajar de forma autónoma y con iniciativa propia.

Actitud positiva hacia el negocio y los equipos.

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