Anunciado 23 de enero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
21.360€ - 21.360€ bruto/año
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
10
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Descripción del empleo
¿Buscas estabilidad y desarrollo profesional en una empresa ubicada en A Coruña? ¿Cuentas con conocimientos en al área laboral y de recursos humanos y experiencia en el desarrollo de los mismos? ¿eres una persona organizada y metódica? si es así, nos gustaría conocerte.
Tus funciones serán:
Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso
Altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc- ) del personal de la Empresa.
Confeccionar del cálculo de las nóminas, IRPF y aportaciones al plan de pensiones.
Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, etc- del personal.
Llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencia, absentismo y la elaboración de informes.
Mantenimiento de base de datos de candidatos.
Colaboración en el reclutamiento, selección, acogida y promoción de los RRHH de la Empresa.
Actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización y del funcionamiento interno del personal (solicitudes, permisos, préstamos, - ).
Colaboración con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
Atención del personal de la empresa.
Apoyo al seguimiento y control de los convenios de personal.

Requisitos mínimos
Experiencia en la gestión de contratos y nominas.
Valorable experiencia en Sistema Red, Sistema Delta, Contrata.
Manejo de programas de gestión de RRHH.
Valorable conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.

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