Anunciado 30 de septiembre
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
30.000€ - 40.000€
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del área de gestión de personas? ¿Dispones de experiencia en administración de personal, contratación, nóminas y seguros sociales? ¿Has implantado procesos o herramientas de Recursos Humanos? ¿Dispones de un buen nivel de inglés, tanto oral como escrito? Si es así, nos gustaría conocerte, apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para facilitarte más información.

Te ofrecemos una incorporación directa a través de un contrato indefinido en nuestro cliente, importante empresa industrial, con gran reconocimiento, tanto a nivel local, como internacional, enfocada a la formación continua y al desarrollo de sus trabajadores. La empresa te ofrece diferentes beneficios sociales, retribución flexible, ayuda a estudios, incentivos. Todo ello en un inmejorable ambiente laboral de colaboración y trabajo en equipo, en el que tendrás la posibilidad de participar en interesantes proyectos internacionales dentro del área de los Recursos Humanos.

Requisitos mínimos
Experiencia de al menos tres años en el desarrollo de labores similares en multinacionales, valorando que sean del ámbito industrial.
Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Empresariales o similar.
Valorable formación específica en el ámbito de los Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Imprescindible buen nivel de inglés.
Nivel avanzado de Office.
Buena capacidad comunicativa y facilidad para la relación con las personas.
Experiencia en la resolución de conflictos laborales.
Orientación al employer branding y la mejora continua.


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