Anunciado 17 de diciembre 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
8
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Descripción del empleo
Grupo Arestora precisa incorporar un/a RESPONSABLE DE RRHH para industria alimentaria ubicada en la zona del Barbanza.

Misión: gestión de los recursos humanos en planta de producción.

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

* Organización y gestión eficiente de los recursos humanos.
* Coordinación de los procesos de trabajo del departamento.
* Interlocución con sindicatos.
* Diseño y coordinación de planes de desarrollo de personas.
* Coordinación de procedimientos y programas de desarrollo de RRHH (formación, selección, desarrollo, etc.).
* Coordinación con ETT y empresas outsourcing.
* Coordinación con subcontratas del área de RRHH.
* Atención y resolución de dudas a los empleados.
* Control y seguimiento de ausencias (IT´s, vacaciones, etc.).
* Resolución de incidencias relacionadas con el área de gestión laboral: corrección de horas, modificación de jornadas, nóminas complementarias, modificaciones contractuales, etc.
* Etc.

Requisitos mínimos
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, etc.

- Valorable formación complementaria de Master/Postgrado en RRHH.

- Acreditar experiencia previa de al menos 3-4 años realizando funciones como Responsable en departamentos de RRHH.

- Conocimientos y experiencia profesional en la aplicación de la normativa laboral (estatuto de trabajadores, seguridad social, etc.).

- Dominio de herramientas informáticas de gestión (Microsoft Office, Excel, SAP, etc.).

- Carnet de conducir y vehículo propio.

- Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

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