Ofertas de empleo en Gijón

Desde Excell Recursos Humanos estamos seleccionando una/a CONSIGANTARIO/A DE BUQUES, para una de los principales operadores logísticos de España. La persona seleccionada será la encargada de representar tanto en el puerto de Gijón como en el de Avilés, a los buques que sean consignados por esta empresa, en representación de sus armadores y/o navieros. Dentro de las funciones que desarrolla la posición de consignatario de barcos podemos encontrar las siguientes: - Realización de documentación y trámites aduaneros antes, durante y después de la llegada del buque a puerto- Coordinación con servicios portuarios para las necesidades del barco (como puede ser amarre, servicio de agua y luz, combustible, etc)- Comunicación entre el barco y las autoridades locales (aduanas, Autoridad Portuaria, Guardia Civil, etc)- Logística de la carga y descarga de mercancías- Asistencia a la tripulación y al barco: reposición de víveres y suministros, trámites locales, gestión de incidencias sanitarias, transportes, etc)El perfil requerido es el de una persona con formación profesional de grado medio o superior o bien titulación universitaria con un nivel alto de inglés (al menos B2. Se hará prueba de nivel). Acostumbrada a gestionar documentación administrativa mediante el paquete Office así como otros programas de gestión tipo ERP. Se busca una persona con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales de mañana y tarde y de manera puntual fuera de esos horarios en función de las necesidades y horarios de atraque y desatraque de los barcos. El trabajo se desarrollará de forma simultánea tanto en el Puerto de Gijón como en el de Avilés. Incorporación inmediata. Retribución según convenio de empresas consignatarias y transitarias de AsturiasTrabajo híbrido (presencial + teletrabajo)kilometraje a cargo de la empresaFormación de acogida y desarrollo profesional a cargo de la empresa

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector logístico. Acertto Talent Linkers está en búsqueda de un/a Consultor/a de software industrial de supply chain para incorporarse al Departamento de Desarrollo de importante empresa multinacional del sector industrial logístico. Responsabilidades: * Participación en el diseño integral del producto * Soporte a Project Managers en fase de planificación de proyectos * Responsable de la toma de requisitos funcionales y de su documentación * Desarrollo de scripts detallados para describir los procesos funcionales a desarrollar e implementar * Desarrollo del plan de pruebas de la solución * Asesoramiento a clientes en la implementación de la solución, dando indicaciones de 'best practices' * Seguimiento en las operaciones de soporte en caso de incidencias con clientes * Identificar los riesgos de los proyectos y analizar sus plazos y presupuestos Se ofrece: * Posibilidad de plan de carrera y desarrollo en una empresa multinacional en expansión * Flexibilidad horaria * Formato híbrido (presencial y teletrabajo) * Jornada intensiva los viernes y mes de agosto

¡Si eres una persona dinámica, entusiasta y quieres formar parte de un nuevo proyecto...Esta posición está hecha para ti!Buscamos Teleoperadores/as de venta que disfruten teniendo la iniciativa y que sean proactivos en su trabajo.En Adecco te ofrecemos las herramientas y formación necesaria para desarrollarte como profesional y poder ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución para ellos.Además de formar parte de un buen ambiente de trabajo, en este proyecto disfrutarás de las siguientes condiciones:-Incorporación inmediata a un proyecto estable.-Formación previa de 6 días.-Contrato de 30h semanales en turno de tarde, de Lunes a Viernes de 15:00-21:00h. ¡No trabajarás fines de semana!- Posibilidad de teletrabajo después de los primeros 3 meses.- Importantes incentivos económicos (> 200€) desde el segundo mes de trabajo.- Posibilidad real de promoción, formación y desarrollo continuo a cargo de la empresa.