¡Hola! Desde ManpowerGroup Solutions estamos buscando un perfil administrativo de recursos humanos para una importante empresa multinacional del sector informático.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Formación para empleados – Fundae.
Gestión del proceso de elecciones sindicales por parte de la empresa.
Gestión del Plan de Igualdad.
Gestión de las entrevistas de salida, ejecución, programación y presentación de datos a final de cada trimestre.
Actualización de documentos, políticas, organigramas, calendarios.
Back office del proceso de salidas forzosas de la compañía, gestión documental, comunicación con SMAC, Reporting interno.
Creación y mantenimiento de las órdenes de compras a proveedores.
Gestión del archivo de la compañía y de los expedientes físicos de los empleados.
Actualización de las altas, bajas, excedencias.
¿A quién nos gustaría encontrar?
Titulación superior en ADE, Recursos Humanos, Relaciones laborales o estudios relacionados.
Alta capa
Conocimientos avanzados de MS Office, principalmente de Excel y PowerPoint.
Nivel alto de inglés.
Conocimiento de Ariba o herramientas similares de facturación.
Conocimiento de Workday.
Para completar tu candidatura, Manpower España necesita completar tu registro en su web.
