Reportando al Consejo de Administración, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
Diseño y ejecución de la estrategia a seguir por la Compañía así como de la determinación de las políticas de negocio orientadas a la maximización del resultado y la optimización de la imagen y posicionamiento de la compañía.
Elaboración de informes económico financieros para la toma de decisiones estratégicas (largo plazo) y tácticas (corto plazo), analizando los Estados Financieros así como las variables y parámetros clave del negocio.
Determinar e implementar políticas de armonización y homologación de procedimientos, con la finalidad de simplificar y unificar procedimientos.
Organizar los recursos de la empresa. Coordinar la actividad de los distintos departamentos de la Compañía cumpliendo con las instrucciones del Consejo de Administración.
Comunicación con la Dirección y responsables de otras Administraciones.
Seguimiento y análisis de la gestión presupuestaria de la empresa.
Evaluación y estudio de viabilidad de futuros proyectos. Desarrollo de análisis e inversiones.
Asegurarse del cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados por el órgano de gobierno de la Sociedad.
Reporte periódico al Consejo de Administración acerca de la actividad de la Sociedad.
Supervisión de la relación con terceros: Proveedores, Auditores Externos, Administradores, etc.
Supervisión, motivación y gestión del equipo.
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