Anunciado 8 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
12
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Descripción del empleo
CE Consulting es una red de asesorías que presta servicios de asesoramiento integral (laboral, fiscal, contable, jurídico, mercantil,...) a todo tipo de empresas, profesionales y particulares. Actualmente buscamos incorporar en una de nuestras oficinas un/a Asesor Laboral que se encargue de gestionar y mantener la cartera de clientes asignada en materia laboral (nóminas, asesoramiento, etc). Buscamos un perfil polivalente que además de realizar funciones de laboral pueda apoyar en funciones relacionadas con contabilidad.

Funciones:
•Gestión y liquidación de Nóminas mensuales para una cartera de entre 40-50 clientes.
•Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Sistema Red y Cret@).
•Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados).
•Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.).
•Contratación laboral ( todo tipo de contratos).
•Comunicación al SEPE contrat@ y certific@.
•Gestión y liquidación de los procesos IT (sistema delt@).
•Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red.
•Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección.
•Trámites con la Administración Pública.
•Liquidación trimestral y anual de Impuestos Laborales.
•Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral y Fiscal-Laboral.
•Apoyo al área de contabilidad en momentos puntuales.
•Tareas administrativas relacionadas con el puesto y apoyo al departamento fiscal contable.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- 22 días laborables de vacaciones.
- Puesto de jornada completa con horario de 9:00 a 18:30 de Lunes a Jueves y de 9:00 a 15:00 los Viernes. Horario intensivo en verano.
- Incorporación planificada para Marzo/Abril de 2021.
- Ubicación del puesto: Fuenlabrada.

Requisitos mínimos
- Formación en Ciencias del Trabajo, Derecho y/o Relaciones Laborales.
- Experiencia de al menos 3-4 años en asesoría laboral llevando una cartera de clientes.
- Experiencia y/o conocimientos en contabilidad.
- Manejo de programa A3.
- Persona resolutiva, polivalente, proactiva y con autonomía en el desempeño de las funciones del puesto.
- Tolerancia a trabajar con picos de trabajo y tiempos ajustados.
- Idiomas: Chino. (Valorable).
- Carnet de conducir y vehículo propio.

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