Tècnic/-a de laboral per substitució per maternitat

Les funcions principals són:?Gestió de la contractació: formalització i extinció de contractes de treball, gestió de nòmines, ordres de pagament de nòmines i gestió d'impostos.?Gestions relacionades amb la seguretat social i INSS: altes, baixes, afiliacions, cotitzacions, jubilacions, baixes IT i accidents laborals,...?Gestió de l'absentisme.?Gestió de la legislació i convenis d'aplicació amb actualitzacions de taules.?Coordinació amb l'assessoria externa en matèria jurídica-laboral.?Anàlisi i control de costos.Els coneixements i competències requerits són:?Formació en administració de personal o RRLL.?Coneixement del programa de nòmines A3NOM.?Imprescindible experiència prèvia i demostrable en les funciones indicades preferentment en el sector de treball temporal o outsorcing.?Persona organitzada, resolutiva i orientada al treball en equip.Oferim:?Contracte inicial de substitució per maternitat d’una durada aproximada de 6 mesos.?Jornada intensiva de matins: 30 hores setmanals.?Horari de dilluns a divendres de 9.00 a 15.00 hores.?Salari brut mensual de 1.474,20 €?Som una empresa mitjana en creixement, de tracte proper i amb un bon ambient de treball.